مقدمة

Introduction

الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) هي الجهة المسؤولة عن توفير الحماية الاجتماعية للعاملين في المملكة العربية السعودية. تسجيل الموظفين والاشتراك في التأمينات الاجتماعية ليس خياراً، بل هو التزام قانوني على جميع أصحاب الأعمال. هذا الدليل يغطي كل ما تحتاج معرفته عن التسجيل والاشتراكات والاستحقاقات.

GOSI (General Organization for Social Insurance) provides social protection to Saudi workers. Employee registration is mandatory for all employers. This guide covers registration, contributions, and benefits.

من يجب أن يكون مسجلاً لدى GOSI؟

Who Must Register with GOSI?

معايير التسجيل واضحة وشاملة:

Registration criteria are clear:

• جميع الموظفين السعوديين بقطاع القطاع الخاص
• All Saudi private sector employees
• الموظفون الوافدون (الذين يعملون في القطاع الخاص)
• Foreign workers in private sector
• العاملون بعقود قصيرة الأجل (30 يوم فأكثر)
• Workers on contracts of 30 days or more
• العاملون في المتعاقدة مع الحكومة
• Government-contracted employees

متطلبات التسجيل

Registration Requirements

لتسجيل الموظف لدى GOSI، تحتاج إلى:

To register an employee with GOSI, you need:

• بيانات الموظف الشخصية الكاملة (اسم، رقم الهوية، تاريخ الميلاد)
• Complete personal data (name, ID number, date of birth)
• عقد العمل الموقع من الطرفين
• Signed employment contract
• بيانات المؤسسة التأمينية الكاملة
• Complete employer data
• بيانات الراتب الأساسي والبدلات
• Salary and allowance details
• تاريخ بداية التوظيف
• Employment start date
• معلومات الاتصال والعنوان
• Contact information and address

حساب الاشتراكات الشهرية

Calculating Monthly Contributions

الاشتراكات في GOSI محسوبة كنسبة من الراتب الأساسي:

GOSI contributions are calculated as a percentage of the basic salary:

مثال عملي

Practical Example

موظف براتب أساسي 5000 ريال:

Employee with basic salary of 5,000 SAR:

• اشتراك الموظف: 5000 × 9% = 450 ريال
• Employee contribution: 5,000 × 9% = 450 SAR
• اشتراك صاحب العمل: 5000 × 23% = 1150 ريال
• Employer contribution: 5,000 × 23% = 1,150 SAR
• الإجمالي: 1600 ريال شهرياً
• Total: 1,600 SAR monthly

الاستحقاقات والمزايا

Benefits and Entitlements

المسجلون لدى GOSI يستحقون المزايا التالية:

GOSI members are entitled to:

1. إعانة التقاعد

1. Retirement Pension

• السعودي: 25 سنة خدمة (قابل للتخفيض لـ 20 سنة)
• Saudi: 25 years service (reduced to 20 years)
• الوافد: 25 سنة خدمة فقط
• Foreign worker: 25 years service
• الراتب التقاعدي = 2.5% من متوسط آخر سنتين × سنوات الخدمة
• Pension = 2.5% of last two years average × service years

2. استحقاق نهاية الخدمة

2. End-of-Service Benefit

• 5-10 سنوات: نصف الراتب الأخير × سنوات الخدمة
• 5-10 years: Half last salary × service years
• 10 سنوات فأكثر: راتب أخير كامل × سنوات الخدمة
• 10+ years: Full last salary × service years

3. تعويضات الإصابة والعجز

3. Disability and Injury Benefits

• تعويضات للإصابات الناجمة عن العمل
• Compensation for work-related injuries
• مزايا العجز المهني الكامل والجزئي
• Full and partial disability benefits

4. مزايا الأسرة

4. Family Benefits

• استحقاقات الموت والورثة
• Death and survivor benefits
• معاشات للأرملة والأيتام
• Widow and orphan pensions

العملية الإدارية والتقارير الشهرية

Administrative Process and Monthly Reports

يجب على صاحب العمل:

Employers must:

• تقديم التقارير الشهرية للأجور والاشتراكات
• Submit monthly salary and contribution reports
• دفع الاشتراكات في موعدها المحدد (قبل نهاية الشهر التالي)
• Pay contributions by deadline (end of following month)
• إبلاغ GOSI بأي تغييرات في بيانات الموظفين
• Notify GOSI of employee data changes
• الاحتفاظ بسجلات كاملة للموظفين والرواتب
• Maintain complete employee and salary records

الترجيع والمعاملات الخاصة

Special Cases and Exceptions

هناك حالات خاصة قد تستفيد من معاملات مختلفة:

Special cases include:

• العاملون بنظام العقود قصيرة (30 يوم حتى سنة واحدة)
• Workers on short-term contracts (30 days to 1 year)
• العاملون بدوام جزئي (أقل من 20 ساعة أسبوعياً)
• Part-time workers (less than 20 hours weekly)
• الموظفون المحالون للتقاعد
• Employees transitioning to retirement
• المرضى والمصابون أثناء العمل
• Ill or injured employees

الاستعلام والدعم

Inquiry and Support

يمكنك الاستعلام عن معلومات GOSI من خلال:

You can inquire about GOSI through:

• الموقع الإلكتروني: www.gosi.gov.sa
• Website: www.gosi.gov.sa
• تطبيق GOSI على الهاتف الذكي
• GOSI mobile application
• مراكز خدمة GOSI المختلفة في المملكة
• GOSI service centers throughout the kingdom
• الخط الساخن: 1400
• Hotline: 1400

الخلاصة

Conclusion

التأمينات الاجتماعية عبر GOSI توفر حماية شاملة للعاملين وتضمن الأمان المالي لهم ولعائلاتهم. الامتثال الكامل بالتسجيل والاشتراكات والتقارير الشهرية ليس فقط التزام قانوني، بل هو المسؤولية الأخلاقية لكل صاحب عمل. للمزيد من المساعدة والاستشارة المتخصصة، تواصل مع فريق BRX.

GOSI social insurance provides comprehensive protection and financial security. Full compliance with registration, contributions, and reporting is both legal obligation and ethical responsibility. Contact BRX for specialized guidance.